新视野

升职风波

升职风波

写给毕业生职场准备系列之一

去年在我入职刚七个月左右，另外一个部门经理找我谈话，想让我调入她的部门。这对我来说无疑是一次非常好的机会，不但薪水有所提高工作也会更有挑战性能，让自己成长。我一边祷告一边自己精心准备新职位所需要的一些基本技能。

同部门的一些老员工听说我要调到其他部门都劝我不要去，当然我心里有自己的想法。可是没过多久，本来水到渠成的事情发生了逆转。公司开会决定公开演讲竞争所空缺的两个职位。我当时相信：神若帮助我们，谁能抵挡呢？于是每天晚上我都演练我的演讲内容，在正式竞职前总共演练不下四十次。竞职演讲的日子终于来了，原来两个职位一共有三个员工报名，其中还有另外两个劝我不要走的老员工。因为有备而来，可想而知演讲时很精彩的。相对其他两个人来说比较流利，这也得到了同事的赞许。可是结果却让人意想不到：那两个曾经劝我不要调走的老员工居然竞争上了，而我却落选了。原因很简单，公司为了照顾老员工的情绪；再者，和领导的关系比任何能力都重要！那天晚上，我很失落，信心掉进了低谷。对公司很失望，觉得上级经理很虚伪，甚至想离职。下班之后我将所有的不快都吐给了我男朋友，我们俩在一起祷告商量该如何应对。

最后我们总结了以下几点：

1. 对于无论任何工作我们侍奉的是上帝而不是钱财，工作没有卑贱之分，只有是否有着真诚去侍奉的态度。所以，即使这次没有加薪，但是仍旧要在本职工作上做的更加好。
2. 对人不要失望。我们产生失望的原因是由于对对方有期望，神绝对不会对人失望的，因为他深知道我们。所以，别人对我们所做的任何事情任何伤害，都不要觉得奇怪和震惊，因为人都是有软弱人都是有罪的。我们要有一颗像主耶稣祈求赦免那些钉他十字架人的心肠，去更加的爱他们。
3. 对神要有信心。神做事我们当时不能测透，但是我们要凭着信心去跟随他的指引，而不是抱怨神。软弱失落时，怨天尤人是最可怕的，因为不仅不坏了人和人的关系，更影响了我们和神的关系。
4. 这是信心成长的一个功课。当发生了这件事情后，我们在想：神要让我们学习什么？一件事神没有给我们成就，我们仍旧怀着感恩的心感谢神去相信他，这样成长起来的信心往往比神祝福我们一帆风顺成长的更快！

 我们总结了以上四点，那天晚饭我们经过祷告，我内心也平静了不少，第二天我很快从失败的阴影里走了出来，虽仍有一丝不快，但是我坚信上帝！用比以往更加喜乐的心工作。有一天，有个同事问我：“如果要是我遭遇了这样的事情，我肯定会很受打击，但是你为什么好像没有受到影响？”我说：“因为我是基督徒，我有上帝……”她接着说：“那你能不能给我一本圣经啊”当时，我内心有止不住的喜悦！感谢上帝，你让我成长了信心又荣耀了你，我所得的不比黄金更宝贵吗？

 QiYan Guangzhou