快捷搜索:    曹操  祢衡  诸葛亮  88888  刘备  吕布  as
 

新注册送体验金68可以试玩bbin的平台

三国群雄是如何招募人才的
 
古之成大事者,需有栋梁之才相助。秦始皇有商鞅、李斯帮助,汉高祖刘邦有张良,萧何相助。到了东汉末年群雄并起,想要争夺天下,那么人才的争夺不可避免。那么到底三国时期的群雄是如何招募人才的呢?
 
一、曹操


 
曹操对人才的渴望是众所周知的,曹操手下也是人才济济,曹操招募人才的手段多种多样,主要有以下几种:1、唯才是举,不计前嫌。曹操选拔人才已经到了不看人品道德,只有有才学,有能力皆可入职。 2、不折手段,威逼利诱。曹操看上的人才只要能够得到,不论是威胁还是利诱,只要能够得到就能采用。 3、礼贤下士,求贤如渴。对待有些人才曹操能够做到礼贤下士,给与有才学的人足够的尊重和施展的空间。 4、知人善任,赏罚分明。在曹操手下任职的人才都能够找到自己合适的位置,有功则赏,有过则罚。
 
二、刘备

 
刘备在乱世中创建蜀汉,被称为「草根皇帝」,其中招募的人才发挥出莫大的功劳。刘备在招募人才上没有曹操那么多手段,但是招募的人才多是忠心耿耿。刘备的招募手段主要有:1、明正延顺,刘备以刘皇叔招募天下英豪,让心向汉室的人们聚集在刘备手下。 2、以德服人,刘备与其他枭雄想必并没有什么优势,但是在德行方面就要做到最好。 3、重信重义,乱世之中有信誉之刃更加能够给人们安全,刘备在信和义方面非常出色。 4、礼贤下士,诸葛亮就是刘备三顾茅庐请出山的。
 
三、孙权

孙权可以称霸一方,他在招募人才上也是不愿落于人后。在招募人才上孙权也是尽心尽力,招募的方式总和起来主要有以下几种:1、政策招募,周瑜上台便开始广纳贤士,开设旅馆以接待贤能。 2、公正无私,敢于用人。孙权在招募人才方面这一点与曹操相似,在用人方面更是不拘一格、不看门第、不记仇怨,这样的招募人才方式让孙权获得大量可用人才。 3、广开言路,兼收并蓄。孙权在人才的使用上喜欢让手下畅所欲言,这极大的鼓舞了文臣谋士的积极性。 4,选贤任能,大胆任用年轻人。鲁肃、周瑜、吕蒙、陆逊都是在年轻之时就得到重用,这也是孙权选拔人才的一种手段。

您可能还会对下面的文章感兴趣: